تعرف مدونة السلوك بأنها أداة معيارية وتنظيمية
ها الهيئة االدارية والطاقم التنفيذي للجمعية تحدد لهم القواعد السلوكية واملمارسات الفضلى التي ينبغي اتباع
أو ، أو عالقاتهم بالجمهور ، سواء كان هذا على صعيد تقديم الخدمات للمواطنين ، همم أثناء تأديتهم مها
عالقاتهم مع الشركاء واملؤسسات ذات العالقة واملانحين أو عالقاتهم البينية، وتقوم املدونة على مبدأ االلتزام
ية. الطوعي الذاتي بهذه املعايير املستندة إلى قيم الشفاف
فإن املدونة تساهم في توحيد السلوك املنهي واألخالقي املرغوب فيه لدى جميع أعضاء الجمعية بما يعزز ، وبالتالي
منظومة النزاهة والشفافية، كما يرتقي بمستوى األداء والفاعلية واالنتاجية.

لواجب إتباعها من قبل تتضمن هذه املدونة املبادئ والقواعد النموذجية ألفضل املمارسات والسلوكيات
ااملؤسسة أو املوظفين العاملين بها، كما أن املدونة تسعى لتحقيق أهداف املؤسسة املرتبطة بقيم ومبادئ الحكم
الصالح وغاياتها ودورها في إحداث التنمية املجتمعية.
عي بمبادئ الحكم وبشكل عام تؤكد املدونة في مبادئها على تطبيق الحكم الصالح وتحقق للمؤسسة إمكانية الو
الصالح وسعيها لكي تكون القدوة وتعزز الرقابة داخل املؤسسة مما يسهم في حمايتها من التشويه والتضليل.
من قبل فريق العاملين في النصيرات عداد مدونة السلوك الخاصة بجمعية التأهيل والتدريب االجتماعي إ تم
التوسع والخبرة املتزايدة من ناحية وبعض نتيجة جمعية الجمعية ملواكبة التطورات التي حصلت على عمل ال
التغييرات في البيئة املحيطة لعمل الج